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6 erros na gestão de corretora de seguros e como resolvê-los

  • Por Redação Agger
  • janeiro 31, 2025
Índice

A gestão de corretora de seguros é uma tarefa bastante desafiadora que exige atenção a diversos aspectos, que vão desde o bom relacionamento com os clientes até uma organização financeira e operacional saudável. A boa gestão de corretora de seguros vai muito além de vender apólices; é sobre construir processos, promover o crescimento do negócio e manter a satisfação das pessoas. No entanto, mesmo os gestores mais experientes podem cometer erros que comprometem o desempenho e a competitividade da corretora de seguros. Entre os principais desafios enfrentados na gestão de corretora de seguros, destacam-se as dificuldades relacionadas à organização interna, manutenção da equipe, falta de investimentos estratégicos e desatualização tecnológica. Esses erros, muitas vezes comuns, podem limitar o crescimento da corretora de seguros e dificultar a retenção de clientes em um mercado que só tende a ser mais competitivo. Por isso, identificar e corrigir essas falhas é necessário para garantir o sucesso a longo prazo. No artigo de hoje, você vai descobrir os 6 erros mais comuns na gestão de corretora de seguros e descobrir soluções práticas para superá-los. Se você busca aprimorar a qualidade do seu negócio e se destacar, continue a sua leitura e transforme esses desafios em oportunidades de crescimento.

Por que uma corretora de seguros precisa transformar a autoanálise em uma rotina?

Gerir uma corretora de seguros é muito mais do que apenas vender apólices ou acompanhar sinistros, conforme falamos anteriormente. Envolve administrar processos internos, construir relacionamentos sólidos com os clientes e manter a competitividade em um mercado bastante concorrido. No entanto, muitas corretoras de seguros falham em analisar regularmente as suas práticas, o que as impede de identificar os seus pontos de melhoria e ajustar as estratégias estabelecidas para o crescimento sustentável. Revisar constantemente os processos, avaliar o desempenho da sua equipe e acompanhar frequentemente os indicadores financeiros e operacionais são diferenciais competitivos que devem ser levados em consideração, e colocados em prática todos os meses. Ao fazer isso, a sua corretora de seguros estará mais preparada para resolver problemas repentinos e antecipar oportunidades de melhoria. Afinal, como já falamos, o mercado de seguros é bastante dinâmico, e quem não se adapta acaba ficando para trás.

Quais os erros de gestão comuns nas corretoras de seguro?

A gestão decorretora de seguros enfrenta diversos desafios que, quando não solucionados, podem comprometer o sucesso do seu negócio. Entre os erros mais comuns, destacam-se falhas internas que impactam diretamente a qualidade do serviço oferecido, o atendimento ao cliente e a capacidade de crescimento. A seguir, nós vamos explorar os seis erros mais comuns na gestão de corretora de seguros e como solucioná-los de forma prática, a fim de que o seu negócio possa não apenas se manter no mercado, mas ser capaz de crescer nele.

    • Leia também o artigo: “Gestor de seguros: 5 dicas para melhorar sua gestão”.

1.  Falta de organização nos processos internos

erros na gestão de corretora de seguros
A falta de organização é um dos principais erros na gestão de corretora de seguros | Foto: Freepik

A desorganização nos processos internos é um problema crítico para muitas corretoras de seguros. Dependendo de planilhas manuais ou sistemas desatualizados, essas empresas enfrentam dificuldades em gerenciar o fluxo de informações, como renovações, sinistros e histórico de clientes. A falta de padronização nos processos também aumenta o risco de erros e retrabalho. Esse cenário prejudica tanto a assertividade operacional quanto a experiência do cliente, que pode enfrentar atrasos no atendimento ou problemas em sua apólice. A solução está na implementação de ferramentas modernas de gestão. Investir em um software específico para corretoras de seguros permite centralizar informações e automatizar tarefas, como envio de lembretes de renovação e geração de relatórios.

    • Veja mais: “Principais ferramentas para o Mercado de Seguros”

2. Desconhecer o perfil do cliente ideal

Muitas corretoras de seguros não sabem exatamente quem é seu cliente ideal, o que resulta em esforços dispersos e pouca assertividade na prospecção. Sem entender as necessidades e características do público-alvo, as ofertas de seguros podem ser genéricas e pouco atrativas. Quando uma corretora de seguros não consegue personalizar o seu atendimento, é mais provável que o cliente busque soluções em concorrentes que se mostrem mais alinhados às suas expectativas. Fora que a falta de direcionamento aumenta o desperdício de recursos em estratégias mal planejadas. Para resolver esse problema, é necessário realizar pesquisas de mercado e criar personas detalhadas que representem os diferentes perfis de clientes que a corretora de seguros atende. Essas personas, que nada mais são do que representações fictícias de clientes ideais de uma empresa, devem incluir dados como idade, profissão, renda, interesses e dores específicas. Com essas informações, a corretora de seguros pode ajustar a sua comunicação e oferecer soluções personalizadas, bem direcionadas, aumentando de forma homérica as chances de sucesso em cada abordagem.

3. Não investir em marketing e prospecção

A dependência exclusiva de indicações ou clientes recorrentes é um erro comum na gestão de corretora de seguros. Sem estratégias de marketing bem estruturadas, a corretora perde oportunidades de atrair novos leads e fortalecer sua presença no mercado, gerando a estagnação do negócio. A ausência de marketing enfraquece a autoridade da marca. Com o aumento da concorrência, as corretoras de seguros que não investem em sua visibilidade acabam sendo ofuscadas por empresas mais proativas em suas estratégias de comunicação. A solução passa por implementar um plano de marketing digital. Esse planejamento inclui investir em campanhas no Google Ads, criar conteúdos educativos para blogs e redes sociais e explorar o e-mail marketing para manter o relacionamento com leads e clientes. Dica: temos uma série de artigos gratuitos sobre Marketing. Você pode começar por esses:→ Marketing Digital para Vender seguros online→ Como aplicar Inbound Marketing na sua corretora de seguros→ 6 dicas imperdíveis de marketing para alavancar as vendas→ 4 formas gratuitas de espionar os seus concorrentes→ Ebook gratuito: LinkedIn para corretores de seguros 4. Falta de capacitação da equipe A equipe é a espinha dorsal de qualquer corretora de seguros, mas muitas empresas negligenciam a capacitação contínua dos colaboradores, gerando um time desatualizado, com dificuldades para lidar com as mudanças do mercado e atender às necessidades dos clientes. Um time despreparado pode impactar negativamente a imagem da corretora de seguros, gerando insatisfação nos clientes e, consequentemente, perda de vendas. A falta de capacitação também limita a habilidade dos colaboradores em oferecer soluções personalizadas, o que é necessário para se destacar. Para resolver esse problema, é fundamental investir em treinamentos regulares que abordam desde os produtos oferecidos até técnicas de vendas e atendimento ao cliente. Promover a participação em eventos e cursos do setor também é uma excelente forma de manter a equipe atualizada. Crie um ambiente de aprendizado contínuo, com incentivos para o desenvolvimento profissional, fortalecendo a sua equipe e elevando os padrões de qualidade da sua corretora de seguros! 5. Gestão financeira inadequada A gestão financeira é um pilar importante para o sucesso de uma corretora de seguros, mas muitas empresas pecam ao não controlar adequadamente as suas receitas, despesas e fluxo de caixa. A ausência de planejamento financeiro pode levar à inadimplência, margens de lucro reduzidas e dificuldade em realizar investimentos estratégicos. Sem uma gestão qualificada, a corretora de seguros corre o risco de comprometer a sua sustentabilidade. Custos descontrolados ou a precificação inadequada de apólices podem gerar prejuízos, enquanto a falta de reserva financeira limita a capacidade de enfrentar crises ou aproveitar oportunidades. A solução é adotar ferramentas de gestão financeira que ofereçam uma visão clara e em tempo real dos números da corretora de seguros. Criar um planejamento orçamentário estratégico e acompanhar indicadores como rentabilidade e inadimplência ajudam a manter a saúde financeira do negócio.

6. Não usar um sistema para corretora de seguros

Em pleno século XXI, fazer tudo por meio de planilhas ou métodos manuais para gerenciar o dia a dia da sua corretora de seguros é um erro que pode custar caro. A falta de um sistema integrado para centralizar informações e automatizar processos resulta em ineficiência operacional e perda de competitividade. Esse problema impacta diretamente a experiência do cliente. Sem uma ferramenta que organize os dados de apólices, renovações e sinistros, a corretora de seguros pode atrasar respostas ou cometer erros que comprometem a confiança do cliente. Para corrigir essa falha, investir em um sistema de gestão específico para corretoras de seguros é indispensável. Essa ferramenta não apenas automatiza tarefas, como também fornece relatórios precisos e centraliza todas as informações em um só lugar.

O Gestor, da Agger, facilita a gestão da sua corretora de seguros

O Gestor da Agger facilita a gestão da corretora de seguros oferecendo um sistema completo que automatiza e centraliza diversos processos. Entre as suas principais funcionalidades estão:

    1. Controle Total da Corretora de Seguros: permite gerenciar todas as operações da corretora de forma simples e rápida;
    1. Importação e Gestão de Documentos: automatiza a importação de propostas, apólices, pedidos de endosso, sinistros e extratos de comissões diretamente das seguradoras;
    1. Painel de Controle (Dashboard): disponibiliza informações importantes como aniversariantes, renovações e tarefas, organizadas em uma interface dinâmica. Inclui ferramentas para prospecção de clientes e visualização da saúde financeira da empresa;
    1. Relatórios Detalhados: gera relatórios personalizados, como produção, sinistros, renovações, previsões de pagamento de comissões e outros, para acompanhamento estratégico;
    1. Gestão Financeira: integra funcionalidades para gerenciar lançamentos, contas bancárias, centro de custos, notas fiscais e pagamento de vendedores;
    1. Integração com Mobile e Nuvem: proporciona acesso remoto a informações de clientes via dispositivos móveis e armazena dados em nuvem, permitindo trabalho em qualquer local;
    1. Cartão Assistência e Virtual: criação de cartões para facilitar o contato com segurados e oferecer suporte personalizado;
    1. Automação de Rotinas: inclui funcionalidades como cálculos integrados com seguradoras e baixa automática de extratos.

Estas ferramentas simplificam a administração diária, economizam tempo e aumentam a qualidade operacional da sua corretora de seguros. Clique aqui para conhecer o Gestor, transformar a gestão do seu negócio em uma tarefa simples e ter tempo para focar no que importa: o seu cliente. ____ Gostou dessas dicas? Então não deixe de acompanhar o Tô por Dentro que está sempre atualizado com dicas para você corretor de seguros.

Foto de Redação Agger

Redação Agger

Há 30 anos no mercado, a Agger, parceira de corretores com a maior plataforma de gestão e cotações de seguros do Brasil, é uma empresa líder em número de clientes e em geração e análise de dados de seguros. A empresa, que está presente em 95% dos municípios brasileiros, oferece a melhor combinação de soluções para conectar corretores, segurados e seguradoras e está transformando a distribuição de seguros no Brasil. Por meio da Plataforma Agger, que atende um terço dos corretores ativos no Brasil, possui mais de 16 mil clientes e uma base de mais de 86 mil usuários, realizando mensalmente mais de 50 milhões de cotações de seguros. Além disso, a empresa atua em 14 ramos de seguros e mais de 40 seguradoras credenciadas.

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